پست الکترونیک پنج شنبه ٢٧ مهر ١٣٩٦
اخبار > تبدیل وضعیت بیش از 65 درصد مربیان حق‌التدریس


  چاپ        ارسال به دوست

آبادان
خبر آبادان

تبدیل وضعیت بیش از 65 درصد مربیان حق‌التدریس

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آبادان نیوز:مدیرکل منابع انسانی سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه مربیان واجد شرایط که در آزمون قبول شده‌اند سه

 

هزار و 569 نفر هستند، گفت: در حال حاضر تبدیل وضعیت بیش از 65 درصد از این افراد انجام شده است و با اخذ پست

 

استخدامی بقیه این افراد، نیروی انسانی سازمان برای اهداف و برنامه‌ریزی‌های برنامه ششم کفایت می‌کند.

 

علی فروزش  در خصوص وضعیت نیروی انسانی سازمان فنی و حرفه‌ای و تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس اظهار کرد: افرادی که واجد شرایط

 

بودند و در مراحل آزمون و گزینش قبول شده‌اند،در مجموع سه هزار و 569 نفر هستند. از این تعداد بر اساس اولویت بالاترین سابقه در سطح

 

شهرستان و با توجه به پست‌های خالی موجود،تبدیل وضعیت 2 هزار و 300 نفر انجام شده و برای دیگر پذیرفته‌شدگان نیز در حال پیگیری برای

 

اخذ یک هزار و 200 پست استخدامی دیگر ازسازمان مدیریت هستیم.

 

 

وی درباره زمان تبدیل وضعیت افراد باقی‌مانده، گفت: این موضوع به همکاری سازمان اداری استخدامی با فنی و حرفه‌ای بستگی دارد؛ تاکنون

 

تعامل ما با این سازمان خوب بوده و بیش از 65 درصد پذیرفته‌شدگان تبدیل وضعیت شده‌اند.

 

مدیرکل منابع انسانی سازمان فنی و حرفه‌ای همچنین در خصوص اعتراض برخی از مربیان به برخورد سلیقه‌ای در مصاحبه تخصصی، اظهار

 

داشت: در مصاحبه یک نفر مربی کارشناس متخصص رشته، یک روانشناس، یک کارشناس از ستاد سازمان، یک نفر از حراست و یک نفر از

 

ارزیابی استان حضور داشته‌اند و مصاحبه کاملاً به‌صورت اصولی انجام شده است.

 

فروزش با بیان اینکه در حال حاضر یک هزار و 200 نفر از مربیان حق‌التدریس که در آزمون قبول شده‌اند در نوبت تبدیل وضعیت هستند،

 

خاطرنشان کرد: مابقی این افراد فاقد شرایط بوده‌اند. نیروهای حق‌التدریس به‌صورت دوره‌ای و بر اساس نیاز به‌کار گرفته می‌شوند و این‌گونه

 

نیست که نیروی سیستم باشند؛ بنابراین ممکن است در یک مقطع 2 هزار نفر و در مقطع دیگر هزار نفر نیروی حق‌التدریس با سازمان همکاری

 

داشته باشند.

 

وی تصریح کرد: نیروی انسانی بر اساس برنامه‌ریزی هر دستگاه و استراتژی‌ها و اهداف سازمان تعریف و به کار گرفته می‌شود؛ بر این اساس و با

 

توجه به تبدیل وضعیت نیروهای جدید بر مبنای اهداف و برنامه‌های سازمان در برنامه ششم توسعه، این تعداد نیازهای برنامه‌ریزی را در چهار

 

سال آینده پوشش می‌دهد.

 

منبع/ایسنا

 

 

 

 

اخبار آبادان،آبادان،آبادان نیوز،نیوزآبادان


٠٩:٥٩ - 1395/08/24    /    شماره : ٥٤٤٣    /    تعداد نمایش : ٣٥٠


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج